Ergebnisse 61–70 von 81 für "unterstützungsfonds"
Für Anträge ist die jeweilige Landesstelle des Sozialministeriumservice zuständig. Darüber hinaus steht das umfassende Beratungs- und Betreuungsangebot für Menschen mit Behinderung offen, das Hilfestellung weit über den Bereich der Opferfürsorge hinaus ermöglicht. [...] Weiterlesen
Wenn plötzlicher Pflegebedarf von nahen Angehörigen auftritt, dann kann mit der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber eine Pflegekarenz oder eine Pflegeteilzeit für eine Dauer von 1 bis 3 Monaten vereinbart werden. Beginnend mit 01.11.2023 haben Arbeitnehmer:innen auch Anspruch auf eine Dienstfreistellung, um ihr Kind zu einem Rehabilitationsaufenthalt im Ausmaß von maximal 4 Wochen pro Jahr zu begleiten. [...] Weiterlesen
Herr G. L. (geb. 1965) begann im Oktober 2004 seine Tätigkeit bei der G4S biss GmbH. Aufgrund klar definierter Arbeitsschwerpunkte stellen die Beeinträchtigungen (Diabetes, Konzentrationsschwierigkeiten) von Herrn L. keine Einschränkung seiner Arbeitsleistung dar. [...] Weiterlesen
Frau Dipl.-Ing. B. V. (geb. 1976) ist in der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft mbH (KAGes) als Architektin angestellt. Aufgrund von Rheumatismus wurde ein Behinderungsgrad von 60 Prozent festgestellt. Die Behinderung hat keinen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiterin. [...] Weiterlesen
Individualisiertes Arbeitstraining hilft bei der Arbeitssuche! [...] Weiterlesen
Gemeinsam mit ihrem Ehemann eröffnete Frau Dr. H. L. (geb. 1964) im Oktober 2001 eine Wahlpraxis für physikalische Medizin. Da die Fachärztin eine Querschnittlähmung hat, ist die Arztpraxis barrierefrei gestaltet. Die Adaptierungen konnte das Ärzteehepaar mit familiärer Unterstützung und finanzieller Hilfe der AUVA bewältigen. [...] Weiterlesen
Herr L. N. (geb. 1988) hat in der Buchbinderei Gutmann die Lehre erfolgreich absolviert, wurde daraufhin übernommen und ist nun als Buchbinder vollzeitbeschäftigt. Aufgrund seiner Gehörlosigkeit funktioniert die interne Kommunikation über Lippenlesen und Gebärdensprache. Mit der Arbeit von Herrn N. ist der Arbeitgeber höchst zufrieden. [...] Weiterlesen
Frau L. I. (geb. 1962) steht als Assistentin der Hausverwaltung seit 1985 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem gemeinnützigen Unternehmen Neue Heimat Tirol. Da bereits die Vorgängerin von Frau I., wie sie selbst, einen Rollstuhl benützte, war die ergonomische Anpassung des Arbeitsplatzes ohne besondere Aufwendungen möglich. [...] Weiterlesen
Herr D. B. (geb. 1972) ist als Technischer Angestellter in der Sicherheitstechnik bei Siemens AG Österreich im Transformatorenwerk in Weiz tätig. Seit einem Verkehrsunfall 1989 hat Herr B. neurologische Bewegungsstörungen und nicht kontrollierbare Muskelkontraktionen im Nackenbereich. In seiner Funktion als Behindertenvertrauensperson setzt sich B. für Barrierefreiheit in seinem Unternehmen ein. [...] Weiterlesen
Herr B. S. (geb. 1980) ist gelernter Bäcker und hat seit November 2000 ein festes Arbeitsverhältnis in der Gutscher Mühle Traismauer GmbH. Aufgrund von Konzentrationsschwierigkeiten des Mitarbeiters erhielt das Unternehmen Unterstützungen durch die Stellen AMS, Land Niederösterreich und Bundessozialamt (jetzt Sozialministeriumservice). [...] Weiterlesen