Auf Verlässlichkeit und Kompetenz kommt es an.
49 Jahre, weiblich, Grad der Behinderung: 50 v.H., Zusammensetzung der Behinderung: Bandscheibenvorfälle, chronisches Beinlymphödeme beidseitig, Magen- bzw. Refluxerkrankung.
Dienstleistungsunternehmen
Administrative Tätigkeiten am PC
Wir haben sehr gute Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung gemacht.
Vermittelt wurde diese Mitarbeiterin durch das Projekt „Autark".
Zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginnes wurde die Mitarbeiterin mit 40 Stunden/Woche engestellt. Ihre Arbeitszeit musste jedoch aufgrund wieder auftretender Beschwerden auf 32 Stunden/Woche reduziert werden.
Es fand eine Arbeitsplatzevaluierung statt. Der Arbeitsplatz wurde aufgrund der Ergebnisse entsprechend verändert.
Nein
Bis dato noch nicht.
Die Verlässlichkeit und die Kompetenz der Mitarbeiterin.
Wir können nur jedem Unternehmer empfehlen, die eine oder andere Arbeitsstelle an Personen mit Behinderungen zu vergeben, wenn Arbeitsplatzbeschreibung und Grad bzw. Art der Behinderung „zusammenpassen".
(c) Sozialministerium in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice